Enseignant chercheur en Gestion des Ressources Humaines

Poste

Un (01) enseignant chercheur en Gestion des Ressources Humaines

Type Contrat

CDI

Diplômes requis

• Être titulaire d’un Master ou d’un Doctorat en ressources humaines ou tout autre diplôme admis en équivalence et en rapport avec la spécialité.Diplômes complémentaires

Missions

• assurer les enseignements théoriques et/ou pratiques en gestion des ressources humaines (RH). Pour ce faire, le (la) candidat (e) devra maîtriser la gestion des ressources humaines dans ces aspects administratifs (gestion du personnel) et de développement des RH (gestions des compétences, gestion des carrières, stratégie RH etc.), de maîtriser au moins un logiciel d’analyse des données, de savoir élaborer les outils de prévision et de contrôle en RH et avoir une bonne expérience dans l’utilisation des logiciels métiers ;

• participer aux programmes/projets et activités de recherche ;

• participer à l’encadrement des étudiants ;

• participer à la réalisation des formations à la carte portant sur les thèmes relevant de ses domaines de compétences ;

• prendre part à des fonctions ou exécuter des tâches administratives en rapport avec les missions institutionnelles.

Experiences

Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans dans l’enseignement supérieur.

Éligibilités

• avoir au plus 45 ans à la date de clôture de l’appel à candidatures

• présenter un dossier complet à la date de clôture de l’appel à candidatures

Modalités

Le recrutement se fera après examen de dossier et entretien avec les candidats sélectionnés.

Date limite de dépôt

18 févr. 2022

Heure limite

12H

Lieu de dépôt

https://recrutement.ucad.sn avec comme objet : recrutement enseignant en « Gestion des Ressources Humaines » au plus tard le 18 février 2022 à 12 heures.

Pièces à fournir

• une demande manuscrite adressée à Monsieur le Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar ;

• une lettre de motivation ;

• un Curriculum Vitae détaillé, daté et signé ;

• les copies légalisées des diplômes ou attestation de réussite aux diplômes et relevés de notes (du baccalauréat au doctorat) ;

• les tirés à part des publications scientifiques avec preuves d’indexation ;

• les Exemplaires de mémoires ou de thèses ;

• les justificatifs de l’expérience dans l’enseignement ;

• un casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;

• un extrait de naissance de moins de 6 mois ;

• une attestation de services faits ;

• au moins trois (03) lettres de recommandations ;

• tout justificatif d’expérience ou de compétence.